为进一步规范职工日常教育管理，端正在校学风，压实安全管理责任，同步做好端午节庆活动、暑期离校相关工作部署，2026 年 6 月 10 日、11 日，公司分别面向 2025 级、2026 级职工召开专题主题班会，全体职工参会。

会上，辅导员首先就近期职工整体学习情况进行全面通报。针对部分员工存在出勤不足、课堂纪律松散等问题开展批评教育，明确公司学籍管理、课程考核相关规章制度，要求全体职工提高学习自觉性，端正求学态度，按时到校上课、认真完成学习任务。同时鼓励表现优异的员工发挥示范带头作用，互帮互助营造优良涉外学习氛围。

本次班会重点开展全方位安全专题教育。围绕四大安全板块细化讲解：一是人身安全，提醒员工注意外出出行防护、远离危险场所、妥善处理人际矛盾，遇突发事件第一时间联系辅导员与公司安保部门；二是交通安全，强调骑行、乘车规范，杜绝超速行驶、超载行驶等危险行为；三是财产安全，针对电信诈骗、街头偷盗、网络虚假交易等常见案例开展警示教育，引导员工妥善保管护照、现金、电子设备，不随意向他人泄露个人信息；四是宿舍消防安全，重申宿舍管理禁令，严禁违规使用大功率电器、私拉电线、存放易燃易爆物品，规范蚊香、插排使用，熟悉楼道逃生路线，做到防患于未然。

随后，班主任向全体职工介绍端午节主题活动相关安排，介绍活动时间、参与形式与活动内容，邀请同学们积极参与传统民俗体验活动，近距离感受中华优秀传统文化，增进文化交流与融合。

最后，会议统一部署 2026 年暑假放假相关事宜，清晰告知放假起止时间、离校报备流程、留校申请审批要求、假期外出报备制度。同时明确假期管理要求，离校员工需及时登记出行去向、联系方式，留校员工须严格遵守校园住宿管理规定，假期持续紧绷安全之弦，合理规划假期学习与生活。

此次分年级职工主题班会，将学风整治、安全教育、节庆文化、假期管理有机结合，进一步强化了职工规则意识、安全意识。下一步，公司将持续细化职工常态化管理，常态化开展安全与学风教育，用心做好涉外员工服务保障工作，保障全体职工在校学习生活平稳有序。